Nuestra prioridad
La seguridad de tu familia es nuestra prioridad, por esto invertimos en tecnología y filtros que permiten detectar cualquier anomalía antes de contratar a nuestro personal.
SEIS FILTROS DE
SEGURIDAD
Obtén el expediente
Con el resultado de ¡6 filtros!
¡Te presentamos nuestro proceso de selección! que nos permite filtrar adecuadamente al personal.
Expediente
Te entregamos un expediente
digital con el resultado de nuestro
procedimiento de seguridad
Los 6 filtros de seguridad
Documentos oficiales
Sabemos que la identidad es importante
Por dicha razón solicitamos la documentación oficial y la
validamos con la original digitalizando todo en nuestro sistema
Validación de referencias
Conocer las opiniones de los patrones anteriores
A todo el personal se le solicita cartas de recomendación y
los datos de los patrones anteriores para corroborar
su autenticidad en una llamada.
Test psicométrico
Identificar y descartar 3 principales rasgos
Tendencia al hurto
Agresión
Trastorno Parafilias
Entrevista
Entrevista laboral por psicólogos profesionales
Para nosotros es importante entrar en contacto con todos los
candidatos, platicar con ellos entendiendo su situación actual
por medio del pasado y ayudando a proyectar el futuro.
Estudio Socioeconómico
Se le entrega un reporte exclusivo del estudio.
Un Lic. en trabajo social acude personalmente a realizar el
levantamiento de información a la casa del candidato,
tomando fotos dentro y fuera de su domicilio.
Test de campo
Cuidamos la calidad del servicio
Evaluamos al personal en campo para estar seguros que la
calidad será siempre la misma en nuestros servicios otorgados
